Arbejdsretsadvokaten.dk

Diverse

 
 

Principiel dom om usaglig opsigelse. 

Det er en betingelse for at kunne få godtgørelse for usaglig opsigelse, at der er en regel at hægte kravet op på. Dette vil normalt sige, at enten skal lønmodtageren være omfattet af funktionærloven eller virksomheden skal have indgået overenskomst. Læs mere.
 

 

Hjemmesiden

ArbejdsretsAdvokatens nye hjemmeside er nu offentligt tilgængelig. Hjemmesiden er dog stadig under udarbejdelse. Har du spørgsmål du endnu ikke kan finde svar på, er du naturligvis altid velkommen til at kontakte os.
 

 

 

 

Om ArbejdsretsAdvokaten

 
ArbejdsretsAdvokaten er et advokatfirma drevet af advokat CLAUS KIRSTEJN JENSEN med speciale i arbejdsret, ansættelsesret, funktionærret, personalejura samt alle hertil beslægtede områder.
 
ArbejdsretsAdvokaten hviler på et princip om at gøre det svært tilgængelige juridiske stof forståeligt for sine klienter, således at de føler sig rustet til aktivt at tage del i de mange svære beslutninger, der kan være i en sag.
 
Baggrunden som gør netop ArbejdsretsAdvokaten i stand til dette, er Claus Kirstejn Jensens mere end 25 års erfaring udelukkende med arbejdsret. Det være sig som:
 
  • Afdelingschef og direktør i arbejdsgiverforeninger i 16 år, hvoraf følger ansvaret for/deltagelse i overenskomstforhandlinger, forhandlinger i konkrete sager samt et betydeligt antal sager ved Arbejdsretten, faglig voldgift, Afskedigelsesnævn mv.
  • Dommer ved faglig voldgift, Afskedigelsesnævnet, Tvistighedsnævnet
  • Underviser for faglige organisationer på både arbejdsgiver- og lønmodtagerside samt på div. Uddannelsesinstitutioner i fagene arbejdsret, ansættelsesret, funktionærret, personalejura mm.
  • Selvstændig advokat siden 2001  -  nu med navnet Arbejdsretsadvokaten
 
Claus Kirstejn Jensen har altså på den ene side omfangsrig erfaring med organisationsverdenen, som er kernen af den Danske arbejdsmarkedsmodel med forhandling af overenskomster, og på den anden side som advokat, hvor sagerne primært afgøres ved de alm. domstole. En basis, der giver ham en enestående fordel i sit daglige arbejdsretlige virke.

 

ArbejdsretsAdvokaten repræsenterer og underviser både på arbejdsgiver- og lønmodtagerside. For ArbejdsretsAdvokaten er det vigtigt ikke at ”vælge side”, idet enhver sag bør ses i rette juridiske perspektiv fra begge sider  -  og i øvrigt er det helt afgørende for at kunne vurderer en sag, at man kan sætte sig i modpartens sted. Dette kan advokater bedst ved løbende at have klienter på begge sider.